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國企和外企簡歷的區別及其寫法

個人信息

外企:簡單的個人信息:姓名、性別、地址、email、電話、愛好

國企:豐富的個人信息:除了基本的聯絡信息,還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否

教育經歷

外企:學校、專業、學分績、班級排名

國企:一般不需要提供學分績,通常要求羅列主要的專業課程和成績。對于研究生師從著名導師也是一個加分因素

實習經歷

外企:簡歷中最重要的項目,根據應聘者過去的經歷判斷其是否具備需要的素質和能力,并判斷其個性特征是否符合企業文化。要求用詳細的文字或數字化的語言描述在實習中的具體工作及成果。一般不要求實習經歷與申請職位有很強的關聯度。

國企:與申請職位相關度很強的實習經歷是一個重要的加分因素

校園活動

外企:作用略低于實習經歷,只有校內活動的簡歷很難讓外企滿意。關注在某個職位上的工作而不是職位本身

國企:國企最為看重的部分。重要的學生干部會受到青睞。一般關注職位的高低,而不是具體工作內容

學術活動

外企:一般不看重,僅作為學習能力的一種印證

國企:十分關注,一般明確要求在簡歷中注明發表的論文、參與的學術研究項目。借此評價應聘者的專業素養和文字表達能力。有相關的學術論文發表會讓企業產生極大的興趣

獎勵

外企:不僅關注獎勵本身,更關注獲得獎勵的難易程度,比如在一個班級有多少人可以獲得,評獎的標準是什么

國企:一般來說,獎勵越多越好

語言風格

外企:通過細節的描寫反映人的基本素質和綜合能力,用詞可以富有激情、領導、推動、發起等動作性詞匯受歡迎

國企:踏實簡樸的語言描述是申請職位相關的經歷和能力,帶有感情色彩和強調個人能力的詞匯不受歡迎

結構要求

外企:基本固定的格式:聯絡信息、教育經歷、工作經歷、獎勵、英語計算機水平

國企:格式不固定,不同的企業有不同的要求

篇幅要求

外企:一頁最好

國企:一頁或兩頁都可以

語言要求

外企:中英文簡歷都必須提供

國企:可以只提供中文簡歷

總之,國企喜歡的簡歷

1、格式美觀大方,看起來舒服

2、內容全面,覆蓋所有的重點內容

3、具有豐富的與申請職位相關的實踐經驗

4、展現應聘者深厚的專業能力

5、突出的文字水平

外企喜歡的簡歷

1、完善的教育經歷,從國內外知名大學畢業

2、豐富的實踐經歷,拒絕書呆子

3、優秀的個人素質,具備領導的潛能

4、突出的性格品質,為企業帶來鮮活血液。

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